Altiusov loyalty program

U stečeno znanje i kompetencije mogu unaprjeđivati odjel ljudskih resursa, odmah sam stečeno znanje primjenjivala u praksu, odnosno u svojoj organizaciji. Predavači su bili odlični, ne mogu ni jednog izdvojiti, no mogu reći da su izašli iz okvira običnog predavača jer su stvorili jednu prijateljsku atmosferu uz nevjerojatno znanje koje su dijelili s nama.

Za upis na program usavršavanja motiviralo me stjecanje novih znanja izvan djelokruga tehničkih poslova. Izuzetno sam zadovoljna s programom, stekla sam nova znanja, predavači su nam približili svoje iskustvo i znanje. Konkretno smo rješavali zadatke sami ili u timu, te su mi stečena znanja pomogla u osobnom razvoju. Atmosfera je cijelo vrijeme bila motivirajuća i dinamična.

Jako sam zadovoljna konceptom programa kroz koji se zapravo vidi veliko znanje ljudi koji su program kreirali. Jednako je i s predavačima koji su nam kroz module prenosili znanja. Tu prvenstveno mislim na izlaganje samih tema, temeljnih na primjerima iz prakse. Predavanja su me potakla da neprestano preispitujem sve što se događa u našem poduzeću. Slušajući predavanje, dobivala sam ideje vezane uz unaprjeđenje našeg poduzeće te sam ih odmah zajedno s suradnicima implementirala u naše poslovanje.

Najviše mi se sviđa što je teorija potkrijepljena primjerima iz prakse. Izuzetno sam zadovoljan interakcijom na predavanjima. Najviše će mi koristiti dio iz kontrolinga i nabave koji mogu koristiti samostalno u poduzeću.

Jako sam zadovoljna s konceptom i sadržajem programa. Svakako bi kao najveću vrijednost programa izdvojila dr. Švigir i njenu stručnost, praktičnost i pristup. U vlastitom poslovanju sam odmah počela primjenjivati stečeno znanje, te sam u potpunosti zadovoljna s omjerom predavanja i praktičnog rada.

Program mi je izrazito pomogao u poboljšanju vlastitih kompetencija, nastava se sastojala od dosta praktičnih vježba i primjeri iz poslovnog svijeta. Atmosfera je bila izrazito dobra, predavači i kolege su bili odlični, jedno jako lijep iskustvo.